: Irregularidades en el Proceso de selección y Contratación del personal Profesional en Educación para el programa PELA-2011

Irregularidades en el Proceso de selección y Contratación del personal Profesional en Educación para el programa PELA-2011
Referencia: Oficio Múltiple S/Nº -2011/DRELM/UGP

De nuestra consideración:
Es grato dirigirnos a ustedes, para saludarles cordialmente y a la vez hacerles llegar a vuestro despacho nuestra indignación de la manera arbitraria e irregular en que se llevó a cabo el proceso de Selección y Contratación del Personal Profesional en Educación que prestará servicios de acompañamiento Pedagógico en el Programa Estratégico Logros de Aprendizaje-PELA- 2011, por parte de la Unidad de Gestión Educativa- UGEL 02.
Los que exponemos somos docentes que hemos trabajamos durante los años 2009 y 2010 en la UGEL 02, en el Programa Estratégico Logros de Aprendizaje al finalizar el III ciclo -PELA del Ministerio de Educación.
A inicios de este año la Especialista nombrada Lourdes Santos Rodas de nivel Primaria responsable de nuestra coordinación, nos comunicó que de acuerdo al oficio de la referencia, en el que refiere que para la contratación de los docentes acompañantes para el año 2011, se iba a mantener en el cargo a todos aquellos que se consideren que han cumplido una buena labor en el año 2010, para de esta forma garantizar la continuidad del proceso de una manera justa y clara.
De esta manera, se nos informó que íbamos a ser ratificados debido a que muchos de nosotros presentamos el perfil requerido por el Ministerio de Educación y demostramos las competencias necesarias de acuerdo a las Evaluaciones que se nos vinieron efectuando a lo largo de todo el Programa, para seguir laborando como Docentes Acompañantes para el Programa Estratégico Logros de Aprendizaje-PELA 2011.
Así mismo, a pedido de la UGEL 02 fuimos llamados a apoyar sin goce de haber, para brindar informes e inscribir a los docentes nombrados para la capacitación “Seguridad Vial” que se iba a llevar a cabo el 07 de Febrero del año en curso.

 

De otro lado, de forma inesperada y vertiginosa, a inicios de febrero del presente año, destituyen del cargo de coordinación en el Programa Estratégico Logros de Aprendizaje-PELA, a nuestra Especialista nombrada de nivel Primaria Lourdes Santos Rodas y ponen en su lugar a la Especialista contratada de nivel Inicial Mercedes Landa Morante, con el objetivo de evaluar los expedientes de los docentes de nivel primaria, por lo que nos sorprende la decisión y los criterios tomados pues como sabemos un docente de nivel inicial no puede evaluar a un docente de nivel primario y viceversa , ya que las competencias de los niveles educativos son muy distintos.
A la vez nos indican de manera imprevista que ya no se iba a proceder a la ratificación como estaba establecido, sino que pasaríamos por toda la evaluación correspondiente para ser contratados nuevamente y que no se tomará en cuenta para dicha evaluación, las constancias laborales y la evaluación que nos efectuaron tanto el especialista de la UGEL 02, los Directores y los docentes de las Instituciones Educativas en donde estuvimos prestando servicios de monitoreo, las mismas que textualizan nuestro buen desempeño en el año 2010. Aduciendo que “los directores son amigos nuestros” , poniendo en tela de juicio la credibilidad y honorabilidad de los directores y de los docentes de aula.
Todo esto lo realizan con la finalidad de ingresar a docentes por amistad y que tengan las mismas ideas partidarias de los funcionarios de la UGEL 02 , a ello se demuestra en el caso de un grupo de docentes que habían ingresado al programa PELA -2010 fuera de las fechas indicadas para la selección y sin pasar por el proceso de Evaluación.
En tal sentido, conocedores de su compromiso en la protección de los derechos constitucionales y fundamentales de la persona, supervisando el cumplimiento de los deberes de la administración pública; es por ello que acudimos ustedes , para exponer sobre los hechos que se vienen suscitando, en los cuales consideramos que se está ignorando lo expuesto en el documento de la referencia, poniendo en duda la transparencia de la evaluación; más aún cuando hacen público la Convocatoria y no se coloca dentro del cuadro de actividades, la fecha para presentación de reclamos, como corresponde.
Hacemos esto su conocimiento a fin de velar por el cumplimiento de un adecuado procedimiento para que se pueda contar con docentes acompañantes aptos, recalcando que la experiencia es valiosa en este menester, ya que el programa tiene como finalidad y objetivo elevar la calidad educativa en nuestro país, realizando trabajos de asesoría para nuestros docentes de aula en las áreas de: comunicación, matemáticas y logros de aprendizaje en nuestros estudiantes.
Cabe señalar que ninguna de las suscritas hemos tenido ningún problema de índole laboral ni memorándums que denote faltas ni sanciones éticas, para que se nos ignore de esta manera.
Por lo tanto, pedimos lo siguiente:

 

1. Que se vuelva a proceder con la evaluación de los expedientes, considerando las constancias laborales y las evaluaciones que se nos realizaron.
2. Que se señale la fecha de presentación de reclamos.

 

Agradeciendo la atención que brinden a la presente, les reiteramos las muestras de nuestra estima y consideración

 

Atentamente

 

Lic. Giovanna Chinguel Reyes
Lic. Nancy Dorado Espinoza
Lic. Liz López Torres
Lic. Nancy Maylle Ballardo
Lic. Yvone cari Cori
Lic. María Vásquez Roca
Lic. Doris Benites Diaz